Para que haja uma inclus\u00e3o efetiva de pessoas com defici\u00eancia ou em reabilita\u00e7\u00e3o nas empresas \u00e9 necess\u00e1rio que os l\u00edderes estejam integrados ao processo. Durante o Congresso Reatech de Inclus\u00e3o e Acessibilidade no Mercado de Trabalho, que est\u00e1 sendo realizado no S\u00e3o Paulo Expo, esse tema foi debatido qual a import\u00e2ncia da capacita\u00e7\u00e3o destas lideran\u00e7as para que o processo seja realizado com \u00eaxito.<\/p>\n
\u201cL\u00edder que n\u00e3o entendeu de equidade, n\u00e3o entendeu de pessoas. Logo, n\u00e3o sabe o seu papel e ser\u00e1 descontinuado. Quem n\u00e3o for inclusivo estar\u00e1 obsoleto. Estamos colocando uma energia muito grande para aumentar a representatividade de pessoas com defici\u00eancia em nossa companhia\u201d, contou Camila Ribeiro, consultora de diversidade e inclus\u00e3o, da Votorantim Cimentos.<\/p>\n
Atualmente, a conscientiza\u00e7\u00e3o das autoridades e o importante papel que eles possuem para a inclus\u00e3o vem sendo feita nas empresas. \u201cD\u00e1 para perceber uma lideran\u00e7a que est\u00e1 engajada e uma que n\u00e3o se preocupa com o tempo. A gente sempre acha que o tema est\u00e1 resolvido, mas se voc\u00ea n\u00e3o trabalha com as lideran\u00e7as ele n\u00e3o est\u00e1. \u00c9 como enxugar gelo\u201d, avaliou Carolina Gomes, diretora executiva de gente e gest\u00e3o do Hospital Alem\u00e3o Oswaldo Cruz.<\/p>\n
Moderador do painel, Marcelo Pires, CEO & fundador da Consolidar Diversidade, refor\u00e7ou como essa capacita\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial. \u201cO l\u00edder precisa buscar mais significado nas rela\u00e7\u00f5es. O ambiente seguro \u00e9 essencial para que isso aconte\u00e7a. Muitas vezes, a pessoa est\u00e1 sendo capacitada sem nem perceber. Temos clientes que come\u00e7aram a se preocupar com a demografia do Brasil. Isso d\u00e1 muito certo, pois dentro da empresa eles t\u00eam um peda\u00e7o do pa\u00eds. Criem a\u00e7\u00f5es afirmativas para alcan\u00e7ar esta demografia verdadeira\u201d, concluiu.<\/p>\n
Servi\u00e7o:<\/strong><\/p>\n Data: <\/strong>1\u00ba a 4 de setembro de 2022 Data:<\/strong> 1\u00ba a 3 de setembro Sobre a Fiera Milano Brasil<\/strong><\/p>\n A Fiera Milano Brasil, filial brasileira da Fiera Milano, um dos maiores players de feiras e congressos do mundo que a cada ano atraem aproximadamente 30 mil expositores e mais de cinco milh\u00f5es de visitantes, tornou-se s\u00f3cia majorit\u00e1ria da Cipa do Brasil em 2011, dando origem \u00e0 Cipa Fiera Milano, e a partir de 2022 \u00e0 Fiera Milano Brasil. No Brasil, s\u00e3o realizadas nove feiras que representam os mais diversos segmentos da economia, como seguran\u00e7a, energias limpas e renov\u00e1veis, tubos e conex\u00f5es, cabos, sa\u00fade no trabalho, tratamentos de superf\u00edcie, esquadrias, tecnologias em reabilita\u00e7\u00e3o, inclus\u00e3o e acessibilidade, entre outras. Entre as principais marcas do portf\u00f3lio est\u00e3o Exposec, Fisp, Fire Show, Fesqua, Ecoenergy, Reatech e Ebrats.<\/p>\n17\u00aa Reatech \u2013 Feira Internacional de Tecnologias em Reabilita\u00e7\u00e3o, Inclus\u00e3o e Acessibilidade<\/h3>\n
\nHor\u00e1rio: <\/strong>das 13h \u00e0s 20h nos dias 1\u00ba e 2; das 10h \u00e0s 19h nos dias 3 e 4
\nLocal:<\/strong> S\u00e3o Paulo Expo
\nEndere\u00e7o:<\/strong> Rod. dos Imigrantes, km 1,5 \u2013 Vila \u00c1gua Funda, s\u00e3o Paulo \u2013 SP
\nMais informa\u00e7\u00f5es e programa\u00e7\u00e3o dispon\u00edveis no <\/strong>site<\/strong><\/a>.<\/strong><\/p>\nCongresso Reatech de Inclus\u00e3o e Acessibilidade no Mercado de Trabalho<\/h3>\n
\nHor\u00e1rio:<\/strong> das 9h \u00e0s 18h
\nVagas limitadas. A inscri\u00e7\u00e3o deve ser feita neste <\/strong>link<\/strong><\/a>.<\/strong><\/p>\n