Por mais que as empresas tenham total liberalidade para atuarem na inclus\u00e3o de pessoas com defici\u00eancia no mercado de trabalho, as pol\u00edticas p\u00fablicas afirmativas s\u00e3o absolutamente indispens\u00e1veis para que a inclus\u00e3o seja plena. Esta \u00e9 a vis\u00e3o compartilhada pelos participantes do 2\u00ba Congresso Reatech de Inclus\u00e3o e Acessibilidade no Mercado de Trabalho, aberto hoje (4\/10), no S\u00e3o Paulo Expo.\u00a0 O evento, que segue at\u00e9 sexta-feira, re\u00fane profissionais ligados \u00e0 Inclus\u00e3o, Diversidade, Acessibilidade, Recursos Humanos e Sa\u00fade Corporativa em organiza\u00e7\u00f5es de todo pa\u00eds.<\/p>\n
Participaram do painel de abertura \u201cDebate sobre Pol\u00edticas Governamentais de Inclus\u00e3o no Mercado de Trabalho e Sua Aplica\u00e7\u00e3o de Forma Pr\u00e1tica nas Organiza\u00e7\u00f5es<\/em>,\u00a0 Renato Pacheco, C\u00f4nsul-Geral da Su\u00e9cia em S\u00e3o Paulo, Jo\u00e3o Batista, Desembargador do Tribunal Regional do Trabalho de Campinas, Jos\u00e9 Silvio da Silva Barreto, Conselheiro do Conselho Estadual para Assuntos da Pessoa com Defici\u00eancia do Estado de S\u00e3o Paulo, Fl\u00e1vio Gonzalez, coordenador de Inclus\u00e3o Social do Instituto J\u00f4 Clemente, e Adriano Bandini, especialista em Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o do Ita\u00fa Unibanco. A modera\u00e7\u00e3o foi feita por Marcelo Pires, CEO da Consolidar.<\/p>\n O papel fundamental de pol\u00edticas governamentais na inclus\u00e3o de pessoas com defici\u00eancia foi destacado por Gonzalez ao explicar a metodologia conhecida como Emprego Apoiado, que vem sendo aplicada em diversos pa\u00edses do mundo desde os anos 80 e que depende de suporte de governos para ser executada com qualidade. A premissa dessa metodologia \u00e9 a de incluir para qualificar, que inverte a l\u00f3gica mais comum que prega o qualificar para incluir.<\/p>\n \u201cPor muito tempo, as pessoas com defici\u00eancia vem sendo qualificadas, mas nunca s\u00e3o adequadamente incluidas\u201d, afirma Gonzalez. Ele explica que, no modelo de Emprego Apoiado, antes as pessoas s\u00e3o avaliadas e compreendidas em sua individualidade para ent\u00e3o as empresas serem preparadas para receb\u00ea-las.<\/p>\n Bandini destaca que esse modelo tem seus custos e por isso o apoio de a\u00e7\u00f5es governamentais se torna indispens\u00e1vel. Ele ilustra falando de projetos nos quais atua, como o que gera inclus\u00e3o para pessoas com defici\u00eancia intelectual. Bandini conta que este \u00e9 um trabalho que, para ser efetivo, requer um acompanhamento individualizado, com uma frequ\u00eancia que varia de pessoa para pessoa.<\/p>\n \u201cPolitica p\u00fablica \u00e9 fundamental porque tamb\u00e9m d\u00e1 direcionamento para as empresas atuarem no que precisa ser feito\u201d, refor\u00e7a o especialista em Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o do Ita\u00fa Unibanco. \u201cLeis e regulamenta\u00e7\u00f5es d\u00e3o seguran\u00e7a jur\u00eddica e ajudam a nortear a\u00e7\u00f5es do setor privado.\u201d<\/p>\n Pacheco trouxe para a discuss\u00e3o a vis\u00e3o da responsabilidade compartilhada, que \u00e9 comum na Su\u00e9cia. \u201cA responsabilidade do cuidado com as pessoas com defici\u00eancia n\u00e3o \u00e9 s\u00f3 da fam\u00edlia. Isso deve ser uma gest\u00e3o compartilhada por toda a sociedade, incluindo empresas, escolas, governos e institui\u00e7\u00f5es.\u201d<\/p>\n Com a experi\u00eancia pr\u00e1tica em assuntos trabalhistas, Batista aponta que as empresas precisam ir al\u00e9m de cumprir a lei simplesmente. \u201cMuitas vezes, vemos que a lei de cotas \u00e9 cumprida, mas a empresa n\u00e3o se preocupa em desenvolver uma cultura de inclus\u00e3o. Sem isso, a inclus\u00e3o n\u00e3o se torna efetiva\u201d, esclarece o desembargador. \u201cA lei de cotas \u00e9 importante, mas mais importante \u00e9 construir uma sociedade verdadeiramente inclusiva.\u201d<\/p>\n Nascido com osteog\u00eanese imperfeita, doen\u00e7a rara que atinge uma em 20 mil pessoas, Barreto relatou sua trajet\u00f3ria, desde os obst\u00e1culos para concluir sua educa\u00e7\u00e3o formal at\u00e9 o desenvolvimento de sua carreira profissional. Ele destacou a import\u00e2ncia de pessoas com defici\u00eancia buscarem qualifica\u00e7\u00e3o e tamb\u00e9m ocuparem espa\u00e7os para que sua presen\u00e7a reforce na sociedade a percep\u00e7\u00e3o de que s\u00e3o pessoas plenamente capazes. \u201cQuem estava na faculdade tinha que me ver ali na faculdade, quem estava no trabalho tinha que me ver ali no trabalho. \u00c9 um modo de entenderem que tamb\u00e9m sou uma pessoa.\u201d<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Por mais que as empresas tenham total liberalidade para atuarem na inclus\u00e3o de pessoas com defici\u00eancia no mercado de trabalho, […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":15283,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0},"categories":[85,11],"tags":[],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/reatechbrasil.com.br\/16\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15282"}],"collection":[{"href":"https:\/\/reatechbrasil.com.br\/16\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/reatechbrasil.com.br\/16\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/reatechbrasil.com.br\/16\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/reatechbrasil.com.br\/16\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=15282"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/reatechbrasil.com.br\/16\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15282\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":15284,"href":"https:\/\/reatechbrasil.com.br\/16\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15282\/revisions\/15284"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/reatechbrasil.com.br\/16\/wp-json\/wp\/v2\/media\/15283"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/reatechbrasil.com.br\/16\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=15282"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/reatechbrasil.com.br\/16\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=15282"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/reatechbrasil.com.br\/16\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=15282"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}